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问题

(浏览用户4468)问:网上可以搜索到关于公司人才流失严重的问题。自2014年上市以来，公司已经有4位副总离职，大量老员工离职，公司不重视技术人才，薪资增长幅度缓慢，员工上升空间有限成为员工离职的主要原因。未来360上市后将获得大量资金，不排除布局网络安全硬件行业，届时如果大量从贵公司挖墙脚，造成更多核心技术人才流失，贵公司将如何应对，在培养人才，留住人才上有没有什么具体措施？ (2017-04-10 10:34:39)


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绿盟科技:

您好！公司绿盟大学在员工培养中起到了关键性作用，公司自上市以来每年推出相关股权激励计划以期留住核心员工。(来自：深交所互动易) (2017-04-12 11:41:19)


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