问  题
(likejack)问:请问刘董事长 1、贵公司有无人才引进战略计划,公司是如何做到留住现有关键岗位、关键技术人才的心?2、有无股权激励计划?如没有 建议实施 谢谢!  (2016-05-10 15:51:59)
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刘锦成:
您好,公司通过建立完善合理的人才培训、引进机制以及激励机制,确保公司的人才储备、人才结构和发展战略相配套,调动员工的积极性和创造性,提高公司的凝聚力和竞争力,报告期内,实施了第一期员工持股计划,谢谢。   (2016-05-10 16:04:16)
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