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(1314)问:中机非晶对科技人才队伍的稳定工作是怎么做的  (2011-06-29 15:49:58)
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刘爽:
感谢您的关注。我公司注重人力资源的科学管理,制定了较为合理的员工薪酬方案,建立了公正、合理的绩效评估体系。公司对管理人员实现目标管理,提高科技人才尤其是技术骨干的薪酬、福利待遇水平,科研人员的利益直接与年度技术创新目标挂钩,通过各种有效措施保证公司拥有一支稳定、充满活力的科技人才队伍。   (2011-06-29 16:13:27)
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